Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos EAD
Duração: 24 meses
Curso com Certificado
Gestão de Pessoas: Técnicas para recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de colaboradores para maximizar o desempenho organizacional.
Legislação Trabalhista: Conhecimento das leis trabalhistas e como aplicá-las no ambiente corporativo para garantir conformidade e benefícios aos funcionários.
Planejamento de Carreira: Estratégias de desenvolvimento de planos de carreira, sucessão e avaliação de desempenho, visando o crescimento profissional dentro das empresas.
Clima Organizacional: Ferramentas para promover um ambiente de trabalho saudável, motivado e produtivo, estimulando o engajamento e a satisfação dos colaboradores.
O curso de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos capacita o aluno para atuar de forma estratégica na administração de pessoas, alinhando as necessidades organizacionais com as expectativas dos colaboradores. Durante a formação, os alunos são preparados para administrar o ciclo completo de gestão de pessoas, desde a atração e seleção até o desenvolvimento e retenção de talentos. O curso abrange também aspectos legais, comportamentais e organizacionais, formando profissionais que contribuem diretamente para o sucesso das empresas.
Com uma metodologia focada na prática, o curso oferece experiências reais por meio de estudos de caso, simulações e debates. Os alunos aprendem a utilizar tecnologias e ferramentas modernas de gestão de recursos humanos, além de se atualizar constantemente com as mudanças nas legislações trabalhistas. O curso prepara os profissionais para liderar processos de transformação organizacional, promover uma gestão eficiente de equipes e desenvolver estratégias que assegurem o bem-estar e a alta performance no ambiente de trabalho.
| Carga horária total do curso: | 1600h |
* A matriz curricular pode ser alterada sem aviso prévio.
| LEITURA E ESCRITA NO ENSINO SUPERIOR | 45h |
| EDUCAÇÃO AMBIENTAL | 30h |
| METODOLOGIA DA PESQUISA CIENTÍFICA | 45h |
| RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS | 60h |
| DIREITOS HUMANOS E RELAÇÕES SOCIAIS | 30h |
| FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO | 60h |
| OPTATIVA I | 30h |
| ATIVIDADE CURRICULAR DE EXTENSÃO (ACE) - I | 20h |
| ATIVIDADE PRÁTICA E COMPLEMENTAR (APC) - I | 20h |
| CONTABILIDADE GERAL | 60h |
| RECURSOS HUMANOS: FUNDAMENTOS E PROCESSOS | 60h |
| LÍNGUA BRASILEIRA DE SINAIS - LIBRAS | 30h |
| LEGISLAÇÃO E PROCESSOS TRABALHISTAS | 60h |
| ECONOMIA E MERCADO | 60h |
| PSICOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES | 60h |
| FUNDAMENTOS DE FINANÇAS | 60h |
| ATIVIDADE INTEGRADORA I | 15h |
| ATIVIDADE CURRICULAR DE EXTENSÃO (ACE) - II | 20h |
| ATIVIDADE PRÁTICA E COMPLEMENTAR (APC) - II | 20h |
| ESTATÍSTICA APLICADA | 60h |
| LIDERANÇA E FORMAÇÃO DE EQUIPES | 60h |
| GESTÃO DE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS EM CARGOS E SALÁRIOS | 60h |
| GESTÃO DE PESSOAS | 60h |
| COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL | 60h |
| AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO DE PESSOAS | 60h |
| OPTATIVA II | 30h |
| ATIVIDADE CURRICULAR DE EXTENSÃO (ACE) - III | 20h |
| ATIVIDADE PRÁTICA E COMPLEMENTAR (APC) - III | 20h |
| GESTÃO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO | 60h |
| SAÚDE, SEGURANÇA DO TRABALHO E MEIO AMBIENTE | 60h |
| TÓPICOS ESPECIAIS | 30h |
| GESTÃO POR COMPETÊNCIAS | 60h |
| ÉTICA E RESPONSABILIDADE PROFISSIONAL | 60h |
| TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS | 60h |
| ATIVIDADE INTEGRADORA II | 15h |
| ATIVIDADE CURRICULAR DE EXTENSÃO (ACE) - IV | 20h |
| ATIVIDADE PRÁTICA E COMPLEMENTAR (APC) - IV | 20h |
Conteúdo exclusivo: livros escritos por autores/professores especialistas de cada disciplina
Aulas complementares: cada capítulo do livro é acompanhado por videoaulas detalhadas.
Estudo flexível: escolha entre livro, vídeo ou ambos, adaptando-se à sua rotina.
Plataforma digital completa: acesso a materiais interativos, atualizados e otimizados para o seu aprendizado.
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Estudo flexível: Use vídeos, conteúdos digitais e até livros físicos, se quiser, e estude do seu jeito.
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